Elon Musk và công ty X Corp của ông đã đạt được thỏa thuận giải quyết vụ kiện với số tiền 128 triệu đô la được đệ trình bởi bốn cựu giám đốc điều hành cấp cao của Twitter bị sa thải sau khi mạng xã hội này được mua lại vào năm 2022. Theo Tòa án Quận phía Bắc California, thỏa thuận này đã khiến thẩm phán phải tạm dừng các lời khai theo kế hoạch, bao gồm cả lời khai của Musk, cho đến khi chúng được hoàn tất. điều kiện tiên quyết bắt buộc bởi cả hai bên.
Các điều khoản vẫn còn trong sự bảo mật và nếu điều này không được thực hiện trong thời hạn, quá trình tư pháp sẽ được kích hoạt lại vào Tháng Mười 31, theo lệnh được ký vào ngày 1 tháng 10. Các bên không trả lời ngay lập tức các yêu cầu bình luận và tòa án không cung cấp thêm thông tin chi tiết về nội dung của thỏa thuận.
Những gì đã được thỏa thuận và vụ việc đang ở đâu
Lệnh của tòa án ngày 1 tháng 10 tại San Francisco nêu rõ bằng văn bản rằng các bên đã đạt được sự hiểu biết, nhưng "một số điều kiện nhất định" phải được hiện thực hóa trong ngắn hạn. Do đó, các báo cáo dự kiến vào cuối tháng sẽ bị hoãn lại, bao gồm cả việc xuất hiện của Elon Muskcho đến khi thỏa thuận được thực hiện đầy đủ.
Nguyên đơn là cựu CEO Đoạn Agrawal, cựu giám đốc tài chính Ned Segal, cựu giám đốc pháp lý vijaya gadde và cựu cố vấn chung Sean EdgettHọ tuyên bố rằng X đã không trả tiền trợ cấp thôi việc và tiền bồi thường cho họ sau khi thay đổi quyền kiểm soát và rằng họ đã bị sa thải chỉ vài giờ sau khi doanh nhân này tiếp quản công ty vào tháng 10 năm 2022.
Cốt lõi của vụ kiện cáo buộc rằng Musk đã đóng giao dịch mua Twitter cho 44.000 triệu một cách nhanh chóng để tránh việc chuyển nhượng một số quyền chọn cổ phiếu dự kiến vào ngày hôm sau. Theo các cựu giám đốc điều hành, động thái này sẽ khiến họ không thể tiếp cận khoản bồi thường mà họ cho là đã tích lũy được.
Theo số liệu được trích dẫn bởi Business Insider, Agrawal đã ở vị trí để nhận được 38,7 millones trong các quyền chọn cổ phiếu, Segal 25,4 millones và Gadde 12,5 millones; số tiền cụ thể thuộc về Edgett không được công khai tiết lộ. Reuters đưa tin rằng Agrawal và Segal là được bảo vệ hộ tống sau khi ông bị sa thải tại văn phòng công ty.
Từ Twitter đến X: bối cảnh và các mặt trận pháp lý khác
Sau khi nắm quyền kiểm soát nền tảng vào năm 2022, Musk đã bắt tay vào một cắt giảm nhân sự rộng rãi mà theo lời tuyên bố của chính ông, đã đạt tới 80% nhân viên —hơn 6.000 nhân viên—. Từ đó trở đi, các vụ kiện về bồi thường, sa thải và điều kiện nghỉ việc tăng lên, với hàng ngàn trường hợp đã được giải quyết ngoài tòa án và những vụ việc khác vẫn đang chờ giải quyết ở California và Delaware.
Vào tháng 8, X đã đồng ý giải quyết vụ kiện tập thể do các nhân viên cũ đệ trình, những người yêu cầu bồi thường các khoản nợ khoảng 500 triệu đô la trong việc bồi thường. Thỏa thuận với bốn cựu giám đốc điều hành do đó được thêm vào một quá trình rộng hơn nhằm khép lại các mặt trận pháp lý phát sinh từ quá trình chuyển đổi của Twitter sang X.
Vụ kiện của các cựu giám đốc điều hành cũng trích dẫn các đoạn trích từ tiểu sử của Walter Isaacson về Musk (2023), điều này cho thấy doanh nhân này không muốn được trả một số gói thôi việc nhất định và ông ta đã gây sức ép để hoàn tất việc bán hàng sớm hơn dự kiến nhằm loại bỏ các giám đốc điều hành cấp cao "có lý do chính đáng". Các nguyên đơn mô tả "lý do chính đáng" được nêu trong thư sa thải của họ là không có căn cứ.
Tác động và những gì có thể xảy ra
Thỏa thuận này làm giảm đáng kể nguồn rủi ro cho X và chủ sở hữu của nó, mặc dù nó vẫn phải tuân theo việc đáp ứng các điều kiện do tòa án ấn định. Nếu không tuân thủ lịch trình, vụ án sẽ được mở lại vào cuối tháng, với việc tiếp tục các thủ tục thu thập chứng cứ và tuyên bố hoãn lại.
Song song đó, Musk tiếp tục là trung tâm của cuộc trò chuyện công khai và tinh thần kinh doanh. Forbes hiện xếp hạng ông là người giàu nhất thế giới với giá trị định giá gần 484.000 tỷ đô la và tài sản của nó đạt khoảng 500.000 millones vào đầu tháng, được thúc đẩy bởi sự tăng vọt của cổ phiếu Tesla, theo ước tính của họ.
Đối với Agrawal, Segal, Gadde và Edgett, sự hiểu biết này khép lại một chương đặc biệt căng thẳng của quá trình chuyển đổi doanh nghiệp; đối với Musk và X, điều đó có nghĩa là giảm bớt áp lực pháp lý Trong bối cảnh nền tảng này tiếp tục quá trình chuyển đổi và đối mặt với các vụ kiện tụng khác, thỏa thuận ngày hôm nay thiết lập khuôn khổ giải quyết thương lượng cho một trong những tranh chấp nổi cộm nhất trong kỷ nguyên hậu Twitter.
